1- Después del informe que el director de la Dirección Municipal de Cultura se permitiera entregar al consejo sobre la distribución del presupuesto para ejecutarse en el año 2008 nos permitimos hacer las siguientes recomendaciones:
A) Que se debe tener en cuenta al Consejo Municipal de Cultura no solamente para informar sobre como fue distribuido el presupuesto, si no como se deben distribuir los recurso en diferentes áreas de la cultura del Municipio
B) Se considera, que el presupuesto esta distribuido de manera no equitativa por lo tanto no permite el verdadero desarrollo cultural.
C) Con relación al personal de oficina de la Dirección Administrativa de Cultura, se deben contratar personas idóneas en las diferentes áreas de la cultura ya que en estos momentos la entidad esta contratando personal que no tiene una función definida ni su plan laboral
D) Se debe gestionar recursos no sólo del Municipio, si no de carácter nacional e internacional, gestionados y presentados por la persona que se contrató para proyectos.
E) Que el museo del Carnaval debe contar con un (a) guía idónea (o) en Carnaval, de las que ya están contratadas que atienda al publico y que cuide el bien cultural.
F) Financiar las actividades del Consejo Municipal de Cultura con el aporte de $50.000 mensuales de caja menor para comunicados de prensa, Internet, papelería y trasporte para las reuniones que represente el presidente del Consejo Municipal de Cultura.
f) Reitera la dotación de los elementos necesarios para la oficina del Consejo:
(1) computador (20) sillas Rimax (1) silla para escritorio Papelería De igual manera los recursos para cancelar el alquiler del computador que ya lleva un mes y 8 días, la suma de $70.000 mensuales, como se acordó en la ultima reunión con el Director de Cultura.
G ) Que los recursos se inviertan según proyectos analizados y estudiados a través de las convocatorias publicas y no por amiguismo o por compromisos políticos.
2- El Consejo Municipal de Cultura tiene según la Ley General de Cultura, unas funciones específicas que son ejercer la veeduría y fiscalización con los órganos de control, los recursos económicos invertidos en cultura al igual que concertar entre el estado y la sociedad a si como asesorar al gobierno municipal en la formulación y ejecución de políticas publicas y la planificación de los procesos culturales, para esto contamos con la Contraloría Municipal que se pretende realizar las veedurías y las auditorias conjuntamente con el consejo de cultura a la Dirección Municipal de Cultura, CORPOCARNA VAL y secretaria de Educación en la inversión que se haga a la cultura artística.
3- PLAN DE DESARROLLO DE CULTURA:
El Consejo Municipal de Cultura junto con los diferentes sectores trabajadores de la cultura, gestores, e investigadores, historiadores, hemos venido reclamando desde hace más de una década la necesidad de elaborar un Plan de Desarrollo Cultural, construido democrático y participativo desde las bases o sea desde los actores afectados directamente en el que hacer cultural, teatreros bailarines músicos pintores, cuenteros, poetas, artesanos y todos los interesados en el desarrollo cultural del Municipio y fue a si como que lo plasmado en el Plan de Desarrollo del Municipio, por lo tanto proponemos se adelante el trabajo de la siguiente manera:
Se trabajará por comunas y por cabildos culturales realizando 12 cabildos en las comunas y 16 en los corregimientos donde se plantearán las necesidades de cada comuna y se verán las fortalezas debilidades y necesidades del sector, construyendo el verdadero directorio cultural y recogiendo la necesidades de cada barrio y que clase de región es la que queremos construir, de igual manera se hará con los corregimientos y finalmente haremos en la ciudad de Pasto en el Teatro Javeriano, el gran evento ( Cabildo Cultural Municipal) con presencia de las autoridades del Municipio y del Departamento donde se entregara el resultado de 7 meses de trabajo.
CRONOGRAMA
En el mes de julio se realizara el taller preparatorio con el Consejo de Cultura, funcionarios de la Dirección de cultura y ediles interesados y trabajadores de la cultura interesados en el proceso del plan de desarrollo ( 25) personas esto se realizara solicitando el asesoramiento del la fundación SUYUSAMA, funcionarios del ministerio de cultura quienes nos informaran sobre las leyes culturales y recomendaciones sobre nuestra labor
El mes de agosto se iniciaría en la comuna 1 y 2, un día antes se requiere perifoneo y durante la semana se necesitará de propaganda tanto radial como televisiva, para el eventos se requieren de un refrigerio y elementos operativo s como 2 computadores portátiles, video, amplificación papelería, refrigerio y trasporte para el equipo operativo.
Septiembre en las comunas 3 y 4 se necesita lo mismo que la anterior
Octubre 5 Y 6 se requiere lo mismo que la anterior
Noviembre 7 Y 8 se requiere lo mismo que la anterior
Diciembre 9 Enero 10 Febrero11 y 12
Mes de marzo: Corregimientos
Febrero cabildo municipal en el Teatro Javeriano se entregará el trabajo y resultados
3 - Como tercer punto el Consejo Municipal de Cultura hará una propuesta al Concejo de Pasto, la creación de la Secretaría de Cultura para obtener mayores recursos y mayor autonomía que permita ejecutar el plan de desarrollo que se elaborará.
